Développez le
potentiel humain
de vos équipes
Nous vous proposons des accompagnements sur mesure qui renforcent
le leadership, favorisent la diversité et encouragent l’inclusion.
Une équipe d’experts pour
accompagner votre gestion
de talents
Awair est une société de conseil en gestion des talents fondée en Italie en 2012 et présente en Italie, France et Angleterre.
Notre équipe de psychologues, coachs et chercheurs est là pour vous aider à optimiser la gestion de vos talents, en s’appuyant sur la puissance de la recherche scientifique combinée au dialogue humain.
La référence scientifique pour l’analyse de la personnalité dans l’environnement professionnel
Hogan examine la personnalité sous tous les angles
L’approche globale de Hogan en matière d’évaluation de la personnalité fournit la profondeur et la précision nécessaires pour sélectionner le bon employé pour chaque poste, identifier et développer les talents et former de meilleurs leaders.
Les Hogan Assessments :
une méthode éprouvée scientifiquement
Depuis 1987, Hogan aide les entreprises à construire un avantage concurrentiel international par la sélection et le développement des talents. Fondés sur plus de 40 ans de recherches scientifiquement éprouvées, les inventaires Hogan Assessments mesurent sous un angle scientifique la personnalité dans l’environnement professionnel.
certification hogan
en savoir plus sur hogan
nos services
coaching collectif
Nos accompagnements collectifs peuvent avoir pour finalité l’identification de vos talents, le coaching de groupe et la promotion de la diversité, de l’inclusion et de la sécurité au travail. Nos solutions adaptées sont construites à la suite de l’analyse des besoins et de la réalité de votre entreprise.
en savoir plus
coaching individuel
Nos accompagnements individuels aident vos talents clés à développer leur connaissance de soi stratégique (self-awareness) et à améliorer leur performance au travail. Pour permettre cela, nous élaborons des programmes sur mesure en fonction de vos objectifs.
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nos séances talents
Nos accompagnements collectifs peuvent avoir pour finalité l’identification de vos talents, le coaching de groupe et la promotion de la diversité, de l'inclusion et de la sécurité au travail. Nos solutions adaptées sont construites à la suite de l’analyse des besoins et de la réalité de votre entreprise.
Septembre 2024 - Recruter avec stratégie
Octobre 2024 - Identifiez et développez les employés à fort potentiel avec HiPo
Novembre 2024 - Aidez les dirigeants à prendre conscience de leur influence avec Leader focus
Décembre 2024 - Évaluez les capacités cognitives avec Matrigma
nos valeurs
la différence
À chaque fois que nous nous réunissons, la rencontre de plusieurs points de vue dans un but commun crée une magie propice à l'innovation et à la créativité.
la bienveillance
Nous croyons que la bienveillance est essentielle pour aider les gens à s'améliorer. Nous cultivons également cette valeur dans notre propre processus d'amélioration.
l'éthique
Nous nous engageons à renforcer le potentiel humain des entreprises, tout en restant responsables et intègres envers nos clients, partenaires et collègues.
l'humilité
Entourés de personnes intelligentes et passionnées, et avec des outils puissants aux fondements scientifiques, nous devons continuellement chercher des réponses et poser des nouvelles questions.
la persévérance
Nous n'avons pas peur d'échouer. Nous aimons expérimenter, et l'échec fait partie du jeu. Nous croyons en notre capacité à surmonter les obstacles et à progresser malgré les difficultés.
ils nous font confiance
