Le style de raisonnement
Hogan Business Reasoning Inventory (HBRI)
Le Hogan Business Reasoning Inventory (HBRI) décrit le style de raisonnement – la capacité à évaluer des ensembles de données, à prendre des décisions, à résoudre des problèmes et à éviter de répéter des erreurs passées. En évaluant le style de raisonnement, vous pouvez comprendre l’approche d’un candidat en matière de résolution de problèmes et sa capacité à recevoir de nouvelles informations, et identifier les domaines à développer.
Le Hogan Business Reasoning Inventory évalue deux types de résolution de problèmes : le raisonnement qualitatif et le raisonnement quantitatif. Cela permet de voir comment les participants traitent les différents types d’informations.
Raisonnement qualitatif : Il s’agit de travailler avec la visualisation de données, la logique et les informations verbales pour résoudre des problèmes.
Raisonnement quantitatif : Il s’agit de travailler avec des informations mathématiques et spatiales pour évaluer et résoudre des problèmes.
Données de personnalité + données cognitives = l’évaluation complète
Infos pratiques
- Temps de réalisation : 30 minutes
- 24 items développés pour minimiser les exigences de lecture
- Conçu pour prédire le succès professionnel
- Utile pour la sélection des candidats et le développement de carrière ou de leadership
- Normes basées sur des échantillons d’adultes actifs du monde entier
- Fondé sur la psychologie de l’évolution
- Non-discriminatoire, équitable et inclusif.
Certification Hogan
Apprenez comment administrer, interpréter et restituer les résultats des 3 principaux questionnaires Hogan (HPI, HDS, MVPI) et renforcez votre acquisition, développement et rétention de talents.